Усунення перешкод: різноманітність у фізиці

by Роза 23 Листопада, 2021

written by Роза 23 Листопада, 2021

Представництво меншин у фізиці: давня проблема

Різноманітність у викладацькому складі

Фізика, галузь, що досліджує фундаментальні принципи Всесвіту, довгий час була осередком переваги білих чоловіків. Останнє опитування Американського інституту фізики (AIP) свідчить, що з тисяч викладачів фізики і астрономії у США лише невелика частина – афроамериканці або жінки іспаномовного походження.

Афроамериканці та іспаномовні складають лише 2,1% і 3,2% викладачів фізики, відповідно, що значно нижче за їхнє представництво у загальній популяції. Переважна більшість (79,2%) викладачів фізики – білі. Ця відсутність різноманітності зберігається попри зусилля щодо збільшення представництва меншин.

Виклики, з якими стикаються жінки з меншин

Жінки з меншин у фізиці стикаються з подвійним зв’язком через упередженість, засновану як на їхній расі, так і на статі. Вони недостатньо представлені як у жіночих наукових організаціях (які переважно складаються з білих), так і в організаціях меншин у науці (які переважно чоловічі).

Відсутність зразків для наслідування – жінок і представників меншин – у фізиці створює бар’єр для входу для фізиків-початківців із таким походженням. Імідж фізики як ексклюзивного клубу для блискучих, ексцентричних білих чоловіків відштовхує багатьох від цієї сфери.

Неусвідомлена упередженість при наймі

Неусвідомлена упередженість також сприяє відсутності різноманітності у фізиці. Дослідження 2012 року показало, що і викладачі-чоловіки, і жінки мали менше бажання наймати “кандидата” на посаду в лабораторії, коли резюме мало жіноче ім’я у верхній частині.

Ці упередження, які часто вкорінені у суспільних стереотипах, створюють бар’єри для кваліфікованих представників меншин.

Важливість різноманітності

Попри виклики, збільшення різноманітності у фізиці є надзвичайно важливим з кількох причин. Різні погляди та досвід привносять свіжі ідеї та інноваційні підходи до наукових відкриттів.

Крім того, фізика як галузь, що досліджує фундаментальну природу Всесвіту, має бути доступною для всіх. Ключі до розкриття таємниць космосу не повинні бути обмежені обраними.

Розв’язання проблеми

Для розв’язання проблеми відсутності різноманітності у фізиці потрібен багатоаспектний підхід, що включає:

Боротьба з неусвідомленою упередженістю у практиках найму та просування
Створення інклюзивних і привітних умов для фізиків із меншин
Наставництво та підтримка фізиків-початківців із недостатньо представлених груп
Переосмислення образу фізика, щоб зробити його більш інклюзивним для жінок і меншин

Зробивши ці кроки, ми можемо прокласти шлях до більш різноманітної і динамічної фізичної спільноти, яка по-справжньому відображає багатство людського досвіду і мислення.

Роза

Роза — видатна інженерка програмного забезпечення, чия пристрасть до науки та технологій зародилася ще в ранньому дитинстві. Виростаючи в родині, де академічна цікавість заохочувалася, Роза була глибоко впливовою завдяки своєму батькові, відданому професору фізики. Після довгих днів в університеті її батько повертався додому та вводив Розу в світ наукових досліджень, проводячи з нею різні експерименти та сприяючи її глибокій любові до складнощів фізичного світу. З юних років Роза була захоплена безмежними можливостями, які пропонувала наука. Вона проводила незліченну кількість годин, виконуючи експерименти та вивчаючи основні принципи фізики. Це раннє залучення до наукових досліджень не лише вдосконалило її аналітичні здібності, але й пробудило в ній невгамовну цікавість і пристрасть до розв'язання проблем. Академічний шлях Рози привів її до вивчення комп'ютерних наук, де вона досягла успіху у навчанні, рухаючись з таким самим ентузіазмом, що й у дитячих експериментах. Вона закінчила престижний університет з відзнакою, здобувши ступінь бакалавра. Її академічні досягнення були відзначені численними нагородами та стипендіями, що відображають її відданість та видатний талант у цій галузі. У своїй професійній кар'єрі Роза зробила значний внесок у технологічну індустрію. Вона працювала у кількох провідних технологічних компаніях, де відігравала ключову роль у розробці інноваційних програмних рішень, які мали значний вплив на різні сектори. Її спеціалізація включає проєктування та впровадження складних алгоритмів, оптимізацію продуктивності систем та забезпечення надійності та масштабованості програмних додатків. Крім своїх технічних навичок, Роза є активною захисницею прав жінок у STEM (наука, технології, інженерія та математика). Вона активно бере участь у програмах наставництва, допомагаючи молодим жінкам, які прагнуть зробити кар'єру в технологічній галузі. Роза вірить у силу освіти та важливість надання рівних можливостей для всіх, і вона присвячує свій час виступам на конференціях і семінарах, щоб надихати наступне покоління інженерок. У своєму особистому житті Роза продовжує плекати свої наукові корені. Вона любить проводити вільний час, експериментуючи з новими технологіями, читаючи наукові журнали та беручи участь в обговореннях майбутнього технологій. Шлях Рози від допитливої дитини, яка проводила експерименти, до успішної інженерки програмного забезпечення є свідченням сили раннього залучення до науки та довготривалого впливу підтримуючого та інтелектуально стимулюючого середовища.