Южная Корея принимает новую систему исчисления возраста
Предыстория
Традиционно в Южной Корее использовалось три различные системы определения возраста: корейский возраст, возраст по году и международный возраст. Это часто приводило к путанице как внутри страны, так и на международном уровне.
Новый закон о возрасте
В среду Южная Корея официально приняла систему «международного возраста», которая устанавливает, что младенцы рождаются в возрасте 0 лет и прибавляют по году в каждый день рождения. Эта система уже используется в большинстве юридических и официальных контекстах в Южной Корее, но новый закон стандартизирует ее использование повсеместно.
Причины изменения
По словам министра правительственного законодательства Ли Ван-гю, новый закон, как ожидается, сократит количество судебных споров, жалоб и социальной путаницы, вызванных различными системами исчисления возраста.
Влияние на южнокорейскую культуру
Южная Корея имеет иерархическую культуру, тесно связанную с возрастом. Некоторые южнокорейцы испытывают дискомфорт из-за отклонений от традиционных систем исчисления возраста, поскольку это может повлиять на отношения и социальный статус.
Тем не менее, другие считают, что новый закон ослабит эти культурные факторы и будет способствовать созданию более эгалитарного общества. Они надеются, что это уменьшит возрастную дискриминацию и облегчит молодым людям достижение успеха на рабочем месте и в других сферах жизни.
Исключения из нового закона
Даже в соответствии с новым законом в определенных случаях возраст по-прежнему будет определяться по году, независимо от месяца. К таким случаям относятся:
- Продажа товаров с возрастными ограничениями, таких как алкоголь и табак
- Зачисление в начальную школу и прохождение обязательной военной службы в стране
Реакция южнокорейцев
Многие южнокорейцы довольны новым законом. Они говорят, что он заставляет их чувствовать себя моложе и больше соответствовать остальному миру.
«В следующем году мне должно было исполниться 30 лет [по корейской системе возраста], но теперь я выиграл еще несколько лет, и мне это нравится», — сказал Чхве Хён-джи, 27-летний офисный работник из Сеула.
Другие более осторожно относятся к влиянию нового закона на южнокорейскую культуру. Они опасаются, что это может привести к потере уважения к старшим и упадку традиционных ценностей.
«Людям в Корее не нравится, когда на работе их начальником становится более молодой человек», — сказал Юн Ин-джин, социолог из Университета Корё. «Я сомневаюсь, что значительные изменения произойдут в ближайшее время».
Вывод
Новый закон о возрасте в Южной Корее — это значительное изменение, которое, вероятно, окажет большое влияние на культуру и общество страны. Остается только наблюдать, как закон будет реализован и применен, и каковы будут его долгосрочные последствия.