自己成長

国立公園を助けるためのサバティカル休暇

デザイン会社の元社員であるイリッサ・キューは、バーンアウトを経験し、ヨセミテ国立公園で1か月のサバティカル休暇を取りました。この経験から、国立公園を支援する非営利団体とクリエイティブな専門家を結びつけるスタートアップ企業Ambleを設立するインスピレーションを得ました。

Ambleは、クリエイティブな専門家が普段の仕事を休み、自分のスキルを公園の保護団体に貢献するための1か月間のプログラムを提供しています。参加者は、ウェブサイトのデザイン、コンテンツ戦略、ブランディングなどのプロジェクトで非営利団体と協力して作業します。

サバティカル休暇には、以下のようなメリットがあります。

Ambleは、ヨセミテとシエラ・フットヒルズで2つの成功したプログラムを実施しており、第3のプログラムをグレイシャー国立公園で計画しています。参加者は最初の1週間を非営利団体のニーズの評価に費やし、残りの時間をプロジェクトの作業に費やします。

非営利団体は、多くの場合、プロのデザイナーやコンテンツストラテジストを雇うためのリソースが不足しています。Ambleは、それらのスキルへのアクセスを提供することで、アウトリーチとブランディングの取り組みを強化できるようにします。

シエラ・フットヒル保全協会の事務局長であるブリジット・フィシアンは、当初、プロフェッショナルなデザインの価値を過小評価していました。しかし、Ambleと協力した後、クリエイティブな専門家が行った仕事の質と洞察力に深い感銘を受けました。

伝統的に、サバティカル休暇は、研究や執筆のために大学の教授に与えられていました。しかし、キャリアブレイクは、他の業界でも一般的になりつつあります。企業は、休息、リフレッシュ、仕事の満足度を高めるために、従業員に長期休暇を提供しています。

Ambleは、専門家がサバティカル休暇を取りながら、地域社会に貢献できるユニークな機会を提供します。リフレッシュしたり、個人的なプロジェクトを追求したり、国立公園にプラスの影響を与えたりするチャンスを提供します。

ユーザーエクスペリエンスとコンテンツストラテジストのサラ・ジダは、マリポサ郡芸術評議会のAmbleプログラムに参加しました。彼女は組織のユーザーアウトリーチを改善し、プロとしての情熱を再燃させました。

Ambleは、クリエイティブな専門家が普段の仕事を休み、国立公園に自分のスキルを提供し、個人的および専門的な成長を経験できる変革的なプログラムです。参加者と支援する非営利団体の両方に貴重なサービスを提供し、アメリカの自然保護区の保全と改善に貢献しています。