Les millennials restent proches de chez eux : une tendance croissante
Les millennials sont moins susceptibles de déménager que les générations précédentes. Cela est dû à une combinaison de facteurs, notamment le coût élevé de la vie, le fardeau de la dette des prêts étudiants et le manque d’opportunités d’emploi bien rémunérées.
Facteurs économiques
Le coût élevé de la vie fait qu’il est difficile pour les millennials de se permettre de déménager dans de nouvelles villes. Dans de nombreux cas, il est tout simplement trop coûteux de louer ou d’acheter une maison, et le coût de la vie ne fait qu’augmenter.
La dette des prêts étudiants est un autre obstacle majeur à la mobilité des millennials. Le millennial moyen doit plus de 30 000 $ de dette de prêts étudiants, et cette dette peut rendre difficile l’obtention d’un prêt hypothécaire ou d’autres types de prêts.
L’absence d’opportunités d’emploi bien rémunérées empêche également les millennials de déménager. Dans de nombreuses régions du pays, il n’y a tout simplement pas assez d’emplois bien rémunérés pour attirer les jeunes travailleurs.
Facteurs sociaux
Les millennials sont également plus susceptibles de rester proches de chez eux pour des raisons sociales. Ils sont plus susceptibles d’avoir des liens étroits avec leur famille et leurs amis et peuvent ne pas vouloir quitter leur réseau de soutien.
De plus, les millennials sont plus susceptibles de valoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée que les générations précédentes. Ils sont moins susceptibles de vouloir travailler de longues heures ou de longs trajets pour se rendre au travail, et peuvent préférer vivre dans des zones où ils peuvent avoir un style de vie plus détendu.
L’impact de rester proche de chez soi
La diminution de la mobilité chez les jeunes adultes a un impact significatif sur l’économie. Cela rend plus difficile pour les entreprises de trouver des travailleurs qualifiés et ralentit également la croissance de l’économie.
Rester proche de chez soi peut également avoir un impact négatif sur la carrière des millennials. Ils peuvent avoir moins d’opportunités d’avancement s’ils restent trop longtemps au même emploi et peuvent passer à côté de nouvelles expériences et de nouveaux défis.
Que peut-on faire ?
Plusieurs mesures peuvent être prises pour résoudre le problème des millennials qui restent proches de chez eux. L’une consiste à rendre le déménagement plus abordable pour les millennials. Cela pourrait être fait en fournissant des options de logement plus abordables et en augmentant la disponibilité des transports en commun.
Une autre consiste à réduire le fardeau de la dette des prêts étudiants. Cela pourrait être fait en facilitant le refinancement de leurs prêts par les millennials ou en annulant une partie de leur dette.
Enfin, il est important de créer davantage d’emplois bien rémunérés dans toutes les régions du pays. Cela rendra plus attrayant pour les millennials de déménager dans de nouvelles villes et de commencer de nouvelles carrières.