Sydkorea indfører nyt alderssystem
Baggrund
Sydkorea har traditionelt brugt tre forskellige systemer til at bestemme alder: koreansk alder, kalenderalder og international alder. Dette har ofte ført til forvirring, både inden for landet og internationalt.
Den nye alderslov
Onsdag vedtog Sydkorea officielt “international alder” som system, hvilket betyder, at babyer fødes i en alder af 0 år og bliver et år ældre på hver fødselsdag. Dette system bruges allerede i de fleste juridiske og officielle sammenhænge i Sydkorea, men den nye lov standardiserer brugen af det på tværs af hele linjen.
Årsager til ændringen
Ifølge Lee Wan-kyu, minister for statslovgivning, forventes den nye lov at mindske juridiske tvister, klager og social forvirring forårsaget af de forskellige aldersberegningssystemer.
Påvirkning på sydkoreansk kultur
Sydkorea har en hierarkisk kultur, der er tæt knyttet til alder. Nogle sydkoreanere føler sig utilpasse med afvigelser fra de traditionelle aldersberegningssystemer, da de kan påvirke forhold og social status.
Andre mener dog, at den nye lov vil svække disse kulturelle kræfter og fremme et mere ligeværdigt samfund. De håber, at det vil mindske aldersdiskrimination og gøre det lettere for yngre mennesker at få succes på arbejdspladsen og inden for andre livsområder.
Undtagelser fra den nye lov
Selv under den nye lov vil alder stadig blive bestemt efter år, uanset måned, i visse tilfælde. Disse tilfælde omfatter:
- Salg af aldersbegrænsede produkter som alkohol eller tobak
- Indskrivning i folkeskolen og i landets obligatoriske militærtjeneste
Reaktion fra sydkoreanere
Mange sydkoreanere er glade for den nye lov. De siger, at den får dem til at føle sig yngre og mere på linje med resten af verden.
“Jeg skulle til at fylde 30 næste år [ifølge det koreanske aldersystem], men nu har jeg fået lidt mere tid, og jeg elsker det,” siger Choi Hyun-ji, en 27-årig kontormedarbejder i Seoul.
Andre er mere forsigtige med hensyn til påvirkningen af den nye lov på sydkoreansk kultur. De bekymrer sig for, at det kan føre til et tab af respekt for ældre og en nedgang i traditionelle værdier.
“Folk i Korea bryder sig ikke om at have en yngre person som deres overordnede på arbejdet,” siger Yoon In-jin, sociolog ved Korea University. “Jeg tvivler på, at der er betydelige ændringer på vej.”
Konklusion
Den nye alderslov i Sydkorea er en betydelig ændring, der sandsynligvis vil få stor indflydelse på landets kultur og samfund. Det gjenstår at se, hvordan loven vil blive implementeret og håndhævet, og hvilke de langsigtede virkninger vil blive.
