পদার্থবিজ্ঞানে সংখ্যালঘুদের প্রতিনিধিত্ব: একটি স্থায়ী সমস্যা
অনুষদের বৈচিত্র্য
পদার্থবিজ্ঞান, একটি ক্ষেত্র যা মহাবিশ্বের মৌলিক নীতিগুলি নিয়ে গবেষণা করে, দীর্ঘদিন ধরে সাদা পুরুষদের দ্বারা আধিপত্য বিস্তার করা হয়েছে। আমেরিকান ইনস্টিটিউট অফ ফিজিক্স (এআইপি) এর সাম্প্রতিক একটি জরিপে দেখা গেছে যে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের হাজার হাজার পদার্থবিজ্ঞান ও জ্যোতির্বিজ্ঞান অনুষদ সদস্যের মধ্যে মাত্র একটি ক্ষুদ্র অংশ আফ্রিকান আমেরিকান বা হিস্পানিক নারী।
আফ্রিকান আমেরিকান এবং হিস্পানিকরা যথাক্রমে পদার্থবিজ্ঞান অনুষদের মাত্র ২.১% এবং 3.2% গঠন করে, যা সাধারণ জনসংখ্যার তাদের প্রতিনিধিত্বের চেয়ে অনেক কম। পদার্থবিজ্ঞান অনুষদের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ (79.2%) শ্বেতাঙ্গ। সংখ্যালঘুদের প্রতিনিধিত্ব বাড়ানোর প্রচেষ্টা সত্ত্বেও এই বৈচিত্র্যের অভাব অব্যাহত রয়েছে।
সংখ্যালঘু নারীদের সম্মুখীন হওয়া চ্যালেঞ্জগুলি
পদার্থবিজ্ঞানে সংখ্যালঘু নারীরা তাদের জাতি এবং লিঙ্গ উভয়ের উপর ভিত্তি করে পক্ষপাতিত্বের কারণে দ্বিধাবিভক্তির সম্মুখীন হয়। তারা নারী বিজ্ঞান সংগঠনগুলি (যা প্রচুর পরিমাণে শ্বেতাঙ্গ) এবং সংখ্যালঘু বিজ্ঞান সংগঠনগুলি (যা প্রচুর পরিমাণে পুরুষ) উভয় ক্ষেত্রেই অপ্রতুলভাবে উপস্থাপিত হয়।
পদার্থবিজ্ঞানে নারী এবং সংখ্যালঘুদের রোল মডেলের অভাব এই পটভূমি থেকে আকাঙ্ক্ষী পদার্থবিজ্ঞানীদের প্রবেশের জন্য একটি বাধা তৈরি করে। উজ্জ্বল, ক্রান্তিকালীন শ্বেতাঙ্গ পুরুষদের জন্য একটি একচেটিয়া ক্লাব হিসাবে পদার্থবিজ্ঞানের ইমেজ অনেককেই এই ক্ষেত্রটি অনুসরণ করতে নিরুৎসাহিত করে।
নিয়োগে অবচেতন পক্ষপাতিত্ব
অবচেতন পক্ষপাতিত্বও পদার্থবিজ্ঞানে বৈচিত্র্যের অভাবের জন্য দায়ী। ২০১২ সালের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে, যখন রেজ্যুমে শীর্ষে একটি মহিলা নাম থাকে, তখন নারী এবং পুরুষ উভয় অনুষদ সদস্যই একটি ল্যাব অবস্থানের জন্য একজন “আবেদনকারীকে” নিয়োগ করার সম্ভাবনা কম ছিল।
এই পক্ষপাতিত্বগুলি, যা প্রায়শই সামাজিক রूঢ়িতে গেঁথে থাকে, যোগ্য সংখ্যালঘু প্রার্থীদের জন্য বাধা তৈরি করে।
বৈচিত্র্যের গুরুত্ব
চ্যালেঞ্জগুলি সত্ত্বেও, পদার্থবিজ্ঞানে বৈচিত্র্য বাড়ানো বেশ কয়েকটি কারণে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতাগুলি বৈজ্ঞানিক আবিষ্কারে নতুন ধারণা এবং উদ্ভাবনী পন্থা নিয়ে আসে।
এছাড়াও, পদার্থবিজ্ঞান, একটি ক্ষেত্র যা মহাবিশ্বের মৌলিক প্রকৃতি নিয়ে অনুসন্ধান করে, সবার জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য হওয়া উচিত। মহাকাশের রহস্য উন্মোচনের চাবিকাঠি কেবলমাত্র কয়েকজন নির্বাচিত ব্যক্তির কাছেই সীমাবদ্ধ থাকা উচিত নয়।
সমস্যাটির সমাধান
পদার্থবিজ্ঞানে বৈচিত্র্যের অভাবের সমাধানের জন্য একটি বহুমুখী পদ্ধতির প্রয়োজন। এটি এরকম বিষয়গুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে:
- নিয়োগ ও পদোন্নতির অনুশীলনে অবচেতন পক্ষপাতিত্বের বিরুদ্ধে লড়াই
- সংখ্যালঘু পদার্থবিজ্ঞানীদের জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং স্বাগতিক পরিবেশ সৃষ্টি করা
- অপ্রতুলভাবে উপস্থাপিত পটভূমি থেকে আকাঙ্ক্ষী পদার্থবিজ্ঞানীদের জন্য পরামর্শদান এবং সহায়তা প্রদান করা
- নারী এবং সংখ্যালঘুদের আরও বেশি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য একজন পদার্থবিজ্ঞানীর ইমেজ পুনরায় সংজ্ঞায়িত করা
এই পদক্ষেপগুলি গ্রহণের মাধ্যমে, আমরা একটি আরও বৈচিত্র্যপূর্ণ এবং সতেজ পদার্থবিজ্ঞান সম্প্রদায়ের পথ প্রশস্ত করতে পারি যা সত্যিই মানব অভিজ্ঞতা এবং চিন্তার সমৃদ্ধি প্রতিফলিত করে।